践行三原色教育理念，提供全员完善就业服务。8月，空中乘务学院“点亮生涯·筑梦未来”之《面试初体验，就业向未来》2024级校外单招新生就业活动举行，通过“意向初选择、岗位初认识、面试初体验”三大板块，以“主题讲座”“主题班会”“模拟面试”“成就精彩”“复盘行动”等具体举措，考核并培养学生“营销力、演讲力、领导力”“无缝对接”市场分析及行业特性，深入了解企业选才标准，助力西航学子尽早树立职业生涯规划意识，掌握核心面试技巧，赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。
此次2024级校外单招新生就业活动历时一周，学院上下高度重视，召开就业活动筹备会议，联动就业处制定活动计划，并严格推进落实，注重学生的思想引导，职业生涯规划意识，致力于为同学们提供“全方位”“全链条”“全流程”职场探索的“沉浸式体验”。
为了帮助同学们建立正确的就业观、择业观，各班参谋长以开展班级主题讲座、班级分享会等形式对本次模拟面试的目的、意义、流程及要求，近年就业形势及趋势，专业就业前景等进行了讲解，指导学生确定就业意向目标单位，并填写完成《面试初探索报名表》及自我介绍的指导。
针对面试，收集公司及应聘岗位的全方面信息也是十分重要的一环。辅导员指导学生通过多种渠道，获取意向单位招聘简章，了解公司发展前景，明确岗位用工标准等核心内容，引导学生确定就业意向目标单位，规范填写个人简历表。
掌握面试技巧，做主职场。对标行业面试流程及环节，针对面试中的实用技巧及注意事项，学工院长王艳女士、教学干事钟思琦老师分别带来《就业岗位初认识之面试攻略》和《塑造职业形象·助力心动offer》两场讲座，对职业形象要求、职业妆容、简历制作及美化、自我介绍等进行了专项培训，带领学生进行实操和练习。
在培训中，同学们严阵以待，牢记技巧要点，踊跃上台练习及展示。积极跟随老师指导，进行礼仪站位、职业形象自查、微笑训练等。他们纷纷表示，“很实用，掌握了职业妆容的技巧，整个人显得更加干练，也更有利于为面试官留下好印象”，“通过自我介绍技巧的学习，让我更懂得了如何在有限的时间里最大限度突出自我优势，收获很多……”
空中乘务学院联动就业处相应工作组领导和成员、行业专家、就业处领导、行政教师，组织安排新生面试初体验并安排场次，从自我介绍、才艺展示、三力问答等板块对同学们进行全方位、多维度考核。
职场初体验之“模拟面试”，各组评委对学生面试过程中存在的问题进行一一点评，并提出意见，同学们感受到高度还原的面试现场。每一组同学针对中英文自我介绍、个人简历、其他面试资料、才艺节目等做足充分准备，展现出良好的职业素养以及全力以赴的自信。
此次“模拟面试”，增设“学生面试官”一角，让同学们初步尝试不同角度审视就业面试。同时，创新活动形式，发放面试通关卡，积极调动学生的参与热情。通过本次活动的开展，学生们收到的是满满的干货。
“你选择这个岗位，你认为你有什么优势？”“可以分享你曾经获得的一项荣誉吗？”“你在选择工作时，最看重的是什么？”……本次面试问答围绕营销力、演讲力、领导力展开，在与面试官的交流中，同学们做到有条理、有想法、有态度。
就业体验活动尾声，学院举行隆重的“表彰大会”，表彰在就业面试初体验活动中，表现突出，成绩优异的学生个人。同时，结合活动组织、活动效果、学生精神面貌和评价反馈考核，评选出优秀班级组织奖，并对获奖学生及班级进行了隆重表彰。
学工院长王艳女士总结本次活动开展的情况及成效
空乘专业团队三级专家万佳老师对学生面试现场的情况进行点评
由学生面试官作点评，通过自己的角度分享自己在担任面试官中的体会和发现的问题
学生代表发言，分享这一次面试的收获和感受
就业处范雯处长发言，从用人单位的用工标准和航业需求，对学生面试现场地表现进行点评和鼓励。
颁奖环节：为现场获得面试通关卡的学生颁发“启梦之星”荣誉，为班级颁发“优秀班级组织奖”。
表彰大会尾声，同学们大声喊出，“我行我秀 职等你来”2024新生职场启梦训练就业活动，我们在行动！现场气氛热烈，同学们热情高涨、斗志昂扬，为自己在西航蜕变成长、成就职业化道路吹响“冲锋号”！
职场探索“沉浸式体验”活动结束后，各班辅导员组织召开主题班会，“复盘”和“点赞”表现优异的同学们，与全体同学一起在总结中汲取经验，在反思中求得进步、在活动中收获荣誉。
从“意向初选择-岗位初认识-面试初体验”等方面，贯穿职业认知、面试技巧、自我介绍、面试问答、才艺展示等环节，同学们进一步学习了“就业赋能价值，找寻成长路径”的方法，挖掘了自身更大的提升空间和可能性，迈出了蜕变为职业人的重要一步，获益良多。
师生面对面“切磋交锋”，教学相长，收获颇丰。本次活动的成功举办，是一次践行三原色教育理念的探索实践，进一步推进了空中乘务学院职业生涯与指导服务的前移。未来，我院也将坚持贯彻“全员完善就业服务”的理念，进一步做实做细做好就业服务工作，助力学生职业发展，拓展未来空间。
