为深入贯彻落实习近平总书记“就业数据要扎扎实实，反映真实情况”的重要指示精神，严格落实教育部和我省关于高校毕业生就业统计与核查工作要求，进一步提升政治站位，将就业数据真实准确摆在更加突出的位置，确保我院2024届毕业生就业统计数据真实、准确、规范，我院按照《教育部办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》《四川省教育厅关于做好高校毕业生就业数据核查工作的通知》等文件要求，积极开展了就业统计核查、就业监测异常数据核验及整改工作，并于2024年5月14日组织召开了2024届毕业生就业统计核查工作第一阶段总结会，学院党政领导曾远志院长、赵小丽副院长出席会议，二级学院院长、副院长、就业工作人员及学院就业处全员参加会议。

    会上，曾远志院长对整改工作提出三点要求：统一思想、高度重视、立即行动。指出了就业统计检查工作的严肃性，强调了当前整改工作的重要性、迫切性、紧要性，指出了当前就业统计工作存在的关键问题。一是党政一把手、二级学院一把手需对就业工作加强重视，二是提升就业统计的规范性，严格按教育部和省厅要求对就业数据进行核查，确保就业数据真实准确。三是切实落实校、院、班三级核查制度，层层落实；做好核查工作台账记录，准确跟踪每一位毕业生就业进展情况，层层统计；建立就业统计检查反馈机制及奖惩联运机制，层层追责；认真统计待就业和暂不就业毕业生信息，精准帮扶，层层包干。

就业处林丽娜处长就5月13日省厅实地核查组核查情况进行反馈与总结。

就业处林丽娜处长对近期就业监测异常数据进行通报，并对核查情况进行总结，明确下一步整改安排。

    会上，学院分管就业工作领导赵小丽副院长对就业核查整改工作做出部署：

    一是落实“一把手”工程，夯实责任。成立毕业生就业工作领导小组，领导全学院毕业生就业工作，强化毕业生就业工作主体责任，二级学院一把手亲自抓、带好头、做示范，其他领导干部要主动认领、任务到人，确保工作部署到位、责任落实到位。

    二是严格工作纪律，严肃追责问责。严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”要求。对违反“四不准”“三不得”规定的行为，一经查实，我院将按照教育部办公厅《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法（试行）》（教学厅〔2022〕20号）有关规定从重从严处理。

    三是全面开展自查自纠，确保整改工作落到实处。各二级学院及时召开整改推进工作专题会议，全面开展自查工作。严格执行就业统计工作纪律要求和规范，确保2024届毕业生就业统计数据真实准确。

    四是聚焦重点群体就业，确保就业大局稳定。严格按照“重点关注、重点指导、重点推荐、重点服务”的原则，实行一生一策，实时摸排、动态更新重点群体毕业生求职进展、就业指导、跟踪服务等帮扶台账，记录就业帮扶过程。

    五是加强辅导员队伍的指导和培训，提高工作标准。加强对年轻老师的关爱，做好心理与情绪疏导。定期开展辅导员就业工作专题培训，督促指导辅导员在推进毕业生就业网签、重修考试、毕业证照片、户档转存等系列毕业生工作中，严格执行教育部“四不准”“三不得”规定，加强与学生及家长的沟通，切忌触碰就业红线，违反工作纪律。

    六是进一步畅通我院信访渠道，妥善解决师生、家长的合理诉求。广泛向社会各界公布我院毕业生就业工作监督举报电话，保障广大师生、家长、社会各界对我校就业等工作的督促指导作用，妥善解决师生、家长的合理诉求，实现接诉即办，切实维护毕业生就业权益，进一步规范我院毕业生就业管理工作。

    七是强化指导服务，关心关爱未就业毕业生。持续深化书记校长访企拓岗专项行动，充分发挥校园招聘主渠道作用，多措并举为毕业生拓展更多就业岗位。加强对当前未落实就业去向毕业生的就业指导服务，有针对性地推送工作岗位，同时做好心理健康监测，舒缓焦虑情绪，增强求职信心，帮助毕业生充分实现就业，确保就业大局稳定。

    学院将以此次核查为契机，深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，切实提高政治站位，成立由学院党委书记岳文喜、执行院长曾远志牵头，二级学院一把手、就业处主要干部组成的就业核查领导小组，严格执行班级、院系、学校三级核查制度，严格落实就业工作“四不准”“三不得”要求，进一步规范就业依据，坚守纪律底线，真实、准确、规范地做好毕业生就业创业数据统计工作，逐项整改规范管理确保就业大局稳定，持续推进落实问题整改，推动就业工作提质增效，全力保障2024届毕业生充分实现就业。